Certamente todo o indivíduo, em algum momento da sua vida, já se questionou ou
mesmo foi questionado sobre o rumo da sua carreira. Para alguns, desde o
início, é claro o caminho que mais lhe convém. Já para outros, o cenário vai
clareando as poucos, conforme as experiências são vividas.
A esfera mais prática é o limiar entre posições de liderança e técnicas. Para
isso, existem diferentes maneiras para um profissional posicionar-se, seja de
forma planejada ou simplesmente na medida que as oportunidades surgem. A
seguir, compartilho um quadro que elaborei sobre estes tipos de carreiras, diferenciando carreira em Y, X, W e linear.
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Além desses quatro pontos de vista em relação as posições funcionais, também
existe uma forma mais teórica de caracterizar a diversidade de carreiras
existentes no mercado. Dentre elas, estão carreira corporativa, carreira do
empreendedorismo, carreira de especialista e carreira sociopolítica, como bem
definidas em
um artigo
publicado pelo site Administradores. Em uma
outra publicação, mas esta feita pelo Mundo Carreira, cita-se também carreira burocrática e
carreira acadêmica, que são tão notáveis quanto as demais.
E com isso, só posso dizer que feliz daquele que tem um plano de carreira bem definido, ou trabalha em uma
empresa que apoie e ofereça o suporte adequado para traçá-lo e aplicá-lo. A
gama de elementos correlatos que esse tema pode envolver é imensa. Realização
profissional, equilíbrio entre trabalho, família e finanças, são só alguns
deles. Por isso, toda a decisão deve ser bem lapidada antes de tomada,
pois o reflexo e as consequências disso repercutem significantemente na vida profissional de cada um.
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